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2021年中级人力资源管理师-HRM养成班
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公司减员三期员工怎么补偿
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老师，企业由于经营不善，导致人员减退，那么三期员工应该怎么赔偿呢？
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你好同学：
看辞退是否合法，如果是合法，就将原来工资补齐然后多支付一个月的工资。这个工资是前12个月工资的平均数，补偿叫一个月工资代通知金。
如果不合法，公司辞退行为属于违规解除劳动合同，应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，即2个月的工资。加上一个月工资代通知金，公司总共应补偿3个月的工资给你。(0)
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